关乎城市扩张跟生态保护所存在的矛盾，好多地方于探寻高质量发展的全新路径。怎样于不损害环境的这个情境下优化空间布局，以及提升产业能级，变成关键课题。
优化城市空间格局
提出空间战略的芜湖，其目的在于破解发展不均衡的状况，进行的建设包括江北、城北以及城东，将城市骨架朝着具有多层次、多功能的方向去拉伸，此布局对各区域现有的基础予以了考量，规避了同质化的竞争，目标是促使每个板块都能够发挥出独特的优势所在。
这种采取分区施策的思路，对规划提出精细的要求，举例来说，城东得到提升侧重于城市功能的完善以及品质的上扬，而江北进行建设是以承接新产业、开辟新空间为着眼点，借助具有差异的定位以及投入，最终达成功能相互补充、整体呈现协调状态的城市形态。
高标准建设江北新区
有着打造科技型城区使命的江北新区，被赋予同时打造生态型城区以及宜居型城区的重要 taskedwith，这预示着其规划跟建设不能够去沿用传统工业区那种模式，取而代之需要在起步阶段便融入创新以及绿色的基因，鸠江区作为这场建设的主战场，承担着把蓝图转化为现实的重大责任。
确切的行动涵盖了以高标准打造北湾智能装备产业园以及沈巷工业园，这关联到从开展规划编制起始，一直到进行土地征收，从着手基础设施铺设，再到对低效用地予以再度开发这样一整个链条的工作，其关键要点在于为高端产业构建一个具备强大承载力、高效能的实体平台。
聚焦产业高质量发展
仍当属重要中之最为经济发展，而关键之处在于质量之提升。鸠江区把机器人以及智能制造选定为首位产业，施行“揭榜挂帅”机制，目的在于汇聚资源以攻克关键技术。这对构建源自研发直至制造的完整生态链有所助益。
与此同时，对“放管服”改革予以深化，推行诸如服务企业1%工作法等具体的举措，其目的在于对营商环境进行优化。这些机制的目标是让企业制度性交易成本得以降低，促使市场主体活力被激发，进而使得区域在招商引资过程中形成独特的竞争力。
深化改革优化服务
在推动发展这件事情上，根本动力是改革。“放管服”改革的核心之处在于，持续去简化行政审批流程，进而使得企业办事能够更加便捷。而亲清政企直通车等机制，所努力达成的目标是，建立起透明的、高效的政企沟通渠道。
服务企业1%工作法促使政府从不起眼、需精细考量之点入手，助力企业提高利润率 ，这驱使干部深入到最前沿之地，精确地知晓企业感到极为困扰之处 ，打造“商家必定竞相争夺”的氛围，所最终依靠的乃是稳定且平稳、正义且公正、能够预先加以期待的市场境地 。
全面推进乡村振兴
鸠江区的农业规模相对较大，城市与乡村之间的差距较为显著，乡村振兴所需完成的任务十分紧迫，把它定位为“一号工程”，由此突出了工作的优先级别，其发展思路着重强调“农旅结合”，促使农业与旅游、加工、科技等诸多要素达成融合。
凭借建设现代农业产业集群作为一种手段，像是去打造具备规模化特征的种植基地，引进处于龙头地位的企业，开展拓展农产品加工之事。于此同时推进乡村环境整治以及旅游品牌建设，其目的在于把生态方面所拥有的优势转变为经济领域的优势，进而吸引来自长三角地区的游客。
打造高素质干部队伍
把上述目标予以达成，是离不开那种具备强大执行力的干部队伍的。把干部队伍建设当作党建“一号工程”，这表明它是被看作至关重要的保障的。这关系到干部从挑选、任用，再到加以培育在内的诸多环节。
经由学习合肥之类先进地区的经验，来推进干部同企业双方进行挂职，如此能够开阔视野，还能够提升专业能力。其目标是凭借更开放的思维以及更具担当的作风，投身至复杂的城市发展与经济建设的实践当中。
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