南昌高新区，近来出台了高新技术企业引进培育办法，给出了真金白银的奖励，这般情况在当下各地争抢科技企业的背景之中，特别引人注目。
政策奖励力度
对于新迁入的高新技术性质企业，南昌高新区直接予以35万元奖励，这笔钱采用分三次进行发放的形式，在企业迁入当年给到15万元，于企业参加重新认定之际给到5万元，在企业通过认定之后再给到15万元，如此这般分阶段给予奖励的方式，不但能够吸引企业选择入驻，并且还可以激励企业不断维持高新技术企业资质。
对于高新区而言，除了给予现金奖励之外，还提供了可供使用的办公场所以及与之相对应的房租政策。那些符合特定条件的企业能够优先入驻加速器和产业园，而重大项目更是可以享受到“一事一议”这种特殊的政策。这些措施是从实际需求方面出发的，其目的在于帮助企业降低初期运营成本。
培育本土企业
对于在本土成长起来的企业而言，要是首次被认定为高新技术企业的话，那么就能够得到十 五万元的奖励，要是重新认定通过了的话，还可以再获得十五万元。这样的一项政策展现出高新区不但重视引进外来的企业，而且还注重培育本土的企业的双重策略。
咨询服务机构在本土企业申报过程里，会给予其专业辅导，这些机构助力企业完善财务管理、知识产权保护等关键环节，以此提高认定通过率，高新区借由这种办法构建了良性创新生态。
引荐机构激励
能够获得1.5万至3万元不等奖励的情况是，引荐机构成功引进高新技术企业，奖励金额依据企业剩余有效期长短来确定，有效期越长奖励越高所以这种设计保证引荐机构更看重企业质量 。
奖励资金会分作两次来进行发放，一次是在迁入的当年，另一次是在参加重新认定的当年，每一次都支付百分之五十。如此这般的安排，会把引荐机构的利益跟企业的长期发展相互绑定在一起，从而避免因一次性奖励有可能引发的后续服务出现缺位的问题。
咨询服务机构支持
咨询服务的机构呢，每年要是能帮多于30家企业实现高企认定的，就会按照5000元每家拿到奖励；要是超过50家那种的哇，就会按6000元每家给予奖励，而且最高奖励额度是50万元呢。此一政策呀，对咨询机构有着鼓励提升，其服务质量的作用哟。
机构在协助企业筹备申报材料时发挥专业用途，于完善研发费用核算等方面展现独特作用。其参与显著提升企业申报成功概率，达成专业服务跟政策扶持的有效契合，产生了积极影响，促使成果得以实现 。
政策约束条件
政策作出要求，引进的企业在高新区经营的时长得满三年才行。要是时长不足三年，后续的奖励就会被取消，并且已发放的资金也要被追回。这样的规定能防止企业仅仅是为了获取奖励就进行迁移。能确保政策资源实实在在地用在那些向着长期发展的企业身上。
负责解释以及执行这项政策的是高新区科经局，此项政策从2022年9月1日开始试行。政策另外配备有备案表、奖励申请表等相关配套文件，以此来保证执行过程能够规范透明。
政策实施展望
该政策借助多层次奖励机制，搭建起了创新企业扶持体系，这种体系将引进与培育进行并重考量。企业是其中一环，引荐机构是其中一环，咨询机构也是其中一环，每个环节都存在相应激励，最终形成了完整的创新产业链。
各地都在激烈争夺科技企业，在此背景状况下，南昌高新区此项政策的效果，有待时间去进行检验。关键怎么样呢，要看后续执行究竟是不是能做到位，服务是不是能够跟得上，如此才能够真正达成吸引以及培育高新技术企业的目标。
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